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停社保

社保交满15年后可以停交吗?社保交满15年后可以停交吗  1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。  2

社保交满15年后可以停交吗?

社保交满15年后可以停交吗

  1、养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。

  2、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。

  根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。

  因此在这里给出的结论是,最好不要停交。

  如果你交满15年以后不继续缴纳了,你缴费年限只有15年,也就是你只能领取最低的养老金标准,所以,如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳,并不是最“有利”的行为。

  15年后停交社保还能享受医保吗

  医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险(只要续费平时也是可以的)。

  在此期间内医保停缴,是无法享受医疗保险的社保的。如果你的医保不满25/30年,你退休后还可以继续缴满。

  有的地方政策还有特殊规定,如深圳社保政府就规定:养老保险可以补交,而医疗保险则视为中断,不能补交,先前连续交的全部医疗保险清零。

  所以说,医疗保险还是建议一定要坚持缴纳,因为补办也很麻烦。

  再说,退休后累计缴费年限,不足部分退休前要一起交齐。

  我们假设您二十五年后退休,那时您的工资和收入肯定比现在高很多,但是补交要按退休前一年为基数的所缴费更多,甚至有的地方还要补滞纳金。

  所以建议最好不要停交。

  已经停交了怎么办

  1、如还想继续交:咨询各地社保中心,查询补交流程,补交/续费;

  2、如不想交了:有些人投资人士把社保也同样看做一个长期的投资理财过程,部分投资者看到自己的投资业绩后,认为与其把钱放在“五险一金”上,不如自己投资理财,然后自行养老。

  如果你是有理财概念和能力的“有智(志)”阶级,15/25年后停交社保,自行理财也是可以的。但是要提醒大家,一定要认准更安全、更专业的投资平台,才能安心致富哦。

  总结:社会保险是国家制定的保障民生的措施,很多人觉得每月还要从工资中扣除部分来缴纳保险很不值得,其实不是这样的。先不说,每月缴纳的金额并不多,而且养老金的发放标准也是逐年升高,所以其实缴纳社保也是一种很好的理财。

公司倒闭,社保停交了怎么办?

公司倒闭,社保停缴了怎么办?


谢谢邀请!企业倒闭后,拍卖所得款项,第一是职工
、其次公司债权债务、再次是股东。

社会保险,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

‘’五险‘’是国家强制性规定的社会保险,由个人、集体、政府共同出资购买的职工社会保障性福利。企业倒闭首先清算的是职工‘’五险‘’。

‘’一金‘’即:住房公积金。

企业倒闭后,住房公积金除以前个人缴纳的住房公积金清算外,倒闭企业不再补发住房公积金,因为住房公积金不是法律规定的。

今天重提‘’五险一金‘’,企业倒闭清算小组首先要为劳动者的‘’五险‘’作为债权债务人优先放在第一位,所以不需要担心。有国家《企业破产法》作为劳动者的坚强后盾。

因为我曾经是单位法人代表,经历过体制改革,懂得了企业债权债务分配原则。第一首先是企业职工的经济利益。
一、破产企业所欠职工的工资和医疗费、伤残补助、抚恤金等所欠费用,应当划入职工个人账户的养老金,医疗保险费用以及法律行政法规
定,本顺序内的清偿,都是为了保障职工的合法利益。

因为楼主反映的个人社会保险等缴费问题,不涉及到单位利益,所以只为解释债权债务方面的知识。

二、破产人补缴费用……略。

三、破产人债权债务……略。

四、破产人的税收……略。

由此可知,企业职工的权利在企业倒闭时,应放在首位得到保护,倒闭企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。

本人关于‘’企业倒闭‘’的回答曾在今年3月29日作了全面回答,有关内容不再重复回答。

温馨提示:企业倒闭破产后,劳动者应当迅速转入灵活就业社会保险缴费中去。可以按照灵活就业人员享受缴费的优厚待遇。

《一》家庭经济困难,养老保险缴费除先交部分外,其他欠费可以断断续续缴费,一个月、三个月、半年、全年缴费都可以,养老保险是累计缴费计算,退休前达到缴足15年,可以领取最低养老金待遇。

《二》灵活就业人员医疗保险缴费与在职职工一样缴费,男25年、女20年,到退休时,符合条件者可以终身享受医疗保险待遇。个人医疗保险缴费不能断缴,一旦断缴超过缓冲期三个月,生病住院费用一切自己掏腰包,医保不会支付一分钱的,所以千忙万忙,医疗保险缴费不能忘。

《三》转入灵活就业退休年龄:男60周岁、女55周岁《破产企业的下岗职工中的女职工退休年龄可以提前为50周岁》。

附:灵活就业人员缴费参考。

在缴纳社保期间,停交了几个月,现在再交,以前的算数吗?

谢谢邀请:社保在缴纳期间停交几个月,再交以前的还算吗?你提这个问题是很多人遇到的问题,在社保缴费期间,由于各种原因断交,有的人断交几个月,有的人甚至断交几年,再开始缴费时光怕以前的不算数了。首先告诉你,社保是累计计算的,最低十五年缴费,累计够十五年到了退休年龄就可以办理退休。

由于区域不同,社保政策也是不同的。以前断交社保可以补缴,并且还会产生滞纳金,补缴的时候连滞纳金一起缴费就可以了。但现在有些地方是让补缴了,你可以继续缴费,以前的仍然算你缴费年限,累计在一起交够十五年就可以了。

有些地方是允许补缴,根据你们当地的实际情况,如果让补缴,你尽快去补缴,因为断交会产生滞纳金,滞纳金比银行的利息高多了。希望我的回答能帮助到你,也欢迎你和大家关注我的头条号,了解更多社保信息。

单位停产8年了,医保社保都停了,怎么办?

医疗保险缴费比例:医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;报销条件《社会保险法》第二十八条规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗.异地报销异地医保报销的条件1、已办理异地安置、探亲、驻外工作学习等外地就医登记备案手续的参保人员,在异地医保定点医疗机构发生的.怎么补缴参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补交医疗保险费的,从缴费次月起...

怀孕辞职后,社保停了很多年,现在可以续交吗?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,我在这里首先很肯定的告诉你,你的社保即使停交了很多年,那么现在依然可以正常的去教,是没有任何问题的。

当然,如果你之前曾经交了社保,并且累积交了很多年的话。这种情况就需要你将以前的社保正常的转移出来,因为只有正常的转移出来之后,才可以继续交你的这个社保,才能够继续累积你的缴费年限。

当然,如果你因为中间断交了很多年,你可以选择补交或者是不补交,都是可以自由选择的,如果补交的话,那么你就形成了一个连续的缴费年限,最终自己的累计缴费年限就会增加,对自己也是有一定好处的,当然如果经济条件一般不想补交也是可以不再补交的,那么你只需要声明主动放弃你这这些段交的年限就可以了。

无论你是补交或者不补交,那么你的这个社保都是可以正常的续交的,这一点是没有任何问题的,所以这一点楼主也可以,大可以放心。

感谢阅读,请加我的关注。

社保停了六年多了,那社保卡还有用吗?

谢邀

先回答问题,社保卡停了6年多还是有用的,但由于社保涵盖医保、养老保险、失业保险、生育保险等等,会有不同的限制条件。对于大部分人而言,社保的重点在医保和养老上,接下来就重点介绍养老和医保。

养老保险

养老保险,社保是算累计的。只要在退休前累计缴纳相应的年限(现在规定是15年)。养老保险收益要等到退休后,咱们就重点关注退休和年限问题:

  1. 如果您之前已经缴纳了15年,即使现在没有到退休年龄,您一样是可以在退休后,能够领取到养老金的。

  2. 如果您之前已经缴纳了,但不到15年,现在停了6年,但还在工作,在退休前继续缴纳,足够15年,退休后一样可以领取到养老金的;
  3. 如果之前已经缴纳养老保险,但不到15年,而社保停了6年,现在已经退休。您可以一次性补缴,补足差额年限的养老保险。

医疗保险

医疗保险,也就是我们俗称的医保,在社保中也是算累计的。只要在退休前累计缴纳相应的年限(现在规定是15年),退休后看病一样可以使用医保。而医保是经常需要使用的,那停缴了6年,究竟在使用上有没有问题。这个分两部分介绍,首先介绍退休后医保使用:

  1. 如果您之前已经缴纳了15年,即使现在没有到退休年龄,您一样是可以在退休后使用医保看病。

  2. 如果您之前已经缴纳了,但不到15年,现在停了6年,但还在工作,在退休前继续缴纳,足够15年,退休后一样可以使用医保看病;
  3. 如果之前已经缴纳养老保险,但不到15年,而社保停了6年,现在已经退休。您可以一次性补缴,补足差额年限的养老保险,一样可以试用医保看病。

现在介绍停用6年后,对当前医保使用的影响:如果您的医保卡尚有余额,您去当地的意愿看病,您是可以使用的,但主要使用您的个人账号(社保账户的钱一部分来自您个人缴纳,一部分来自单位缴纳)。如果您的医保卡没有余额了,那不好意思,您无法使用了。

社保停缴对其它方面的影响

如果您是外来居民在某地工作,社保出现中断,对于您在当地购房、挂车牌号、子女上学等方面会有影响。因为一般当地政府需要当前一段时间连续缴纳社保的记录作为购买、购车牌等的先决条件。

交了四十五个月社保,停了怎么算?

社会保险采取累计计算,断交多久都不影响,只要退休前缴满最低年限即可享受待遇。关于医保,断缴一个月后无法享受医疗待遇,超过三个月不能补缴,但是也不会将已缴年限清零,依然采取累计计算制,只是暂时不能使用,请关注:容济点火器

1、社保是国家法定的一定社会保障制度,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。即平时我们所说的五险。养老保险累计缴费年限一定要在15年以上,否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。

2、社会统筹医疗保险不能相加的,中断以后还需要有六个月的等待期。

3、医疗保险,女性交够20年、男性交够25年,退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

4、至于失业和生育险,只要在用之前交够一年就行,工伤险即交即用。

5、社保停保无时间限制,对于以后的转移也没有影响。如果要转移,应先由原参保所在地社会保险经办机构(下称社保经办机构)开具参保缴费凭证。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请,原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函后,办理好转移接续的各项手续。具体的社保停保相关的手续办理,可以向当地的社保局咨询。

6、在很多一线城市有许多政策是跟社保缴纳年限挂钩的,比如外地户口如果想在北京买房,就得连续缴满5年社保;想给车子上牌照,就得累计缴满五年;孩子想上学?得缴够一年。想在深圳买房?先缴够3年。其中只要你间断了1天,一切就要重新开始计算。

7、社保断缴会影响退休待遇。就拿养老保险来说,虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇,但是待遇的品质却会打上折扣。按照规定,15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件,间断缴费几年,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点,退休后享受的待遇自然也会下降。

社保断交一段时间后如何继续缴纳?

继续交纳,补交半年费用!社保局有营业窗口啊!自己去交涉!谢邀!

伤残鉴定为九级,公司社保停交、解除合同,该怎么办?

应该由公司给你工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 公司与你解除劳动合同,要求公司给你交足社保并支付经济补偿金。若公司属于违法解除劳动合同的,可以要求继续履行合同或按经济补偿金的两倍支付赔偿金。







异地社保如何转移?

谢邀!可以转回本地。

以前办理社保转移比较麻烦:首先你得到缴费所在地社保机构查明你的缴费年限及个人账户余额,并开具相关证明到你社保接收地,当地社保机构同意后,再由社保接收地社保机构出具同意接收社保转移接收涵,到社保缴纳转出地办理社保关系转出手续,并到本地社保机构办理落户对接手续。

现已全面实行电子信息化管理,个人通过社保卡账号上网就能查到个人的缴费信息,有否简便社保转移程序?你应到当地社保机构咨询清楚。

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